
टालमटोल करना कैसे बंद करें
द्वारा सहकर्मी समीक्षा की गई Dr Krishna Vakharia, MRCGPद्वारा अंतिम अपडेट Amberley Davisअंतिम अद्यतन 27 दिसम्बर 2022
मरीज की संपादकीय दिशानिर्देशों
- डाउनलोडडाउनलोड
- साझा करें
- Language
- चर्चा
- Ask Patient
- ऑडियो संस्करण
- Google पर पसंदीदा स्रोतों में जोड़ें
नए साल के फिटनेस संकल्प को शुरू करने में संघर्ष से लेकर परीक्षा की तैयारी में देरी करने तक, टालमटोल आपकी सफलता के रास्ते में आ सकती है। जबकि कभी-कभी टालमटोल करना बिल्कुल सामान्य है, यह कभी-कभी एक समस्या बन सकती है जो आपके स्वास्थ्य और उपलब्धियों को प्रभावित करती है। अपनी प्रेरणा को अवरुद्ध करने वाले कारकों की पहचान करके, आप इस आदत को तोड़ने के लिए कदम उठा सकते हैं।.
वयस्कों और बच्चों के लिए मानसिक स्वास्थ्य सहायता
वयस्कों और 8–17 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए ऑनलाइन सीबीटी और मनोवैज्ञानिक थेरेपी। Onebright के मान्यता-प्राप्त चिकित्सक चिंता, अवसाद और अन्य भावनात्मक चुनौतियों का सामना कर रहे लोगों की सहायता करते हैं।.
हम टालमटोल क्यों करते हैं?
समय बर्बाद करना और काम टालना ऐसी चीजें हैं जिनके लिए हम सभी समय-समय पर दोषी होते हैं। आखिरकार, हम सभी में एक ही मनोवैज्ञानिक तंत्र काम कर रहे हैं।.
"साधारण शब्दों में, टालमटोल वह है जब हम जानते हैं कि कुछ काम अभी करना बेहतर होगा, लेकिन हम उसे बाद के लिए टाल देते हैं," कहते हैं चार्टर्ड मनोवैज्ञानिक और ब्रिटिश साइकोलॉजिकल सोसाइटी (बीपीएस) सदस्य प्रोफेसर स्टीफन पामर।.
पामर बताते हैं कि टालमटोल करने का व्यवहार दो मुख्य मनोवैज्ञानिक मुद्दों का परिणाम है:
1. अहंकार से संबंधित टालमटोल - अपनी अहंकार को दांव पर लगाना और असफलता का डर। उदाहरण के लिए, 'यदि मैं इस कार्य में असफल होता हूँ, तो मैं एक असफल व्यक्ति हूँ'।.'
2. कम सहनशीलता - उबाऊ और/या निराशाजनक और/या नीरस कार्यों को करने की कम सहनशीलता। उदाहरण के लिए, 'मैं उबाऊ कार्य करने को सहन नहीं कर सकता'।.'
ये कारक उन चीजों की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करते हैं जो हमें पीछे रोक सकती हैं, और वे आत्म-नियंत्रण के लिए प्रमुख बाधाओं के रूप में कार्य कर सकते हैं प्रेरणा कार्य करने के लिए आवश्यक। हालांकि, जब हम टालमटोल को रोकने के तरीके से जूझते हैं, तो हम शायद ही कभी उन विशिष्ट कारकों को संबोधित करते हैं जो हमें बाधित कर रहे हैं।.
"अक्सर लोग किसी कार्य को शुरू करने से पहले सही महसूस करने या प्रेरणा के आने का इंतजार करते हैं। लेकिन वास्तव में प्रेरणा तभी बढ़ती है जब आप किसी कार्य को शुरू करते हैं," पामर जोड़ते हैं।.
यदि आप अपने नए साल के संकल्पों को शुरू करने में संघर्ष कर रहे हैं, यह सब बहुत परिचित लग सकता है। पामर के अनुसार, नए साल के संकल्प आमतौर पर अस्वस्थ विलंब व्यवहार को प्रेरित करते हैं, चाहे वह आपके शुरू करने के लिए उस प्रेरणा की प्रतीक्षा हो नई व्यायाम दिनचर्या, या प्रतीक्षा नहीं पीना सप्ताह की रातों में सही कदम उठाने जैसा महसूस होता है। "बेशक, कुछ ऐसा शुरू करना जो एक प्रयास होगा, शायद ही कभी सही लगता है।".
टालमटोल के जोखिम कारक
टालमटोल की आदत को दूर करने के लिए हमें यह पहचानना आवश्यक है कि कौन सी चीजें हमें अनावश्यक रूप से कुछ स्थगित करने के लिए प्रेरित कर रही हैं, इससे पहले कि हम इसे संबोधित करना शुरू कर सकें। कई कारक इस अंतर में योगदान कर सकते हैं कि हम जानते हैं कि हमें कैसे व्यवहार करना चाहिए, और वास्तविकता में हम कैसे कार्य करते हैं।.
इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:
तनाव और चिंता - कई अध्ययन टालमटोल और के बीच एक मजबूत संबंध दिखाएं चिंता, विशेष रूप से छात्रों के लिए और परीक्षा की चिंता.
असफलता का डर और नकारात्मक प्रतिक्रिया - ये सामान्य निरुत्साहक हैं जो कम आत्म-सम्मान से भी संबंधित हैं.
पूर्णतावाद - कम प्रदर्शन करने के डर से भी जुड़ा हुआ, पूर्णतावाद कभी-कभी, लेकिन हमेशा नहीं, टालमटोल व्यवहार का परिणाम.
निम्न मनोदशा और अवसाद - भावना उदास, चाहे चिकित्सकीय रूप से निदान किया गया हो या नहीं, ऊर्जा को समाप्त कर देता है और हमारे आत्म-मूल्य की भावना को कम कर देता है, जो प्रेरणा को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है।.
आवेगशीलता - टालमटोल करने का निर्णय अक्सर आवेगी होता है क्योंकि इसमें आगे की योजना बनाने में विफलता और दीर्घकालिक परिणामों पर विचार करने की कमी शामिल हो सकती है।.
ध्यान भंग - हम किसी कार्य के दौरान आसानी से विचलित हो सकते हैं, सोशल मीडिया देख सकते हैं और शायद प्रदर्शित कर सकते हैं समस्याग्रस्त मोबाइल फोन उपयोग.
आलस्य - किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रयास करने की अनिच्छा एक सामान्य कारक है; हालांकि, कई लोग जो खुद को आलसी मानते हैं, वे इस बात से अनजान हो सकते हैं कि अन्य कारक भी प्रभावी हो सकते हैं।.
पुरस्कारों के लिए अधीरता - हम पुरस्कारों का अवमूल्यन करने की प्रवृत्ति जब किसी कार्य को पूरा करने और लाभ प्राप्त करने के बीच एक बड़ा अंतराल होता है। अल्पकालिक पुरस्कारों को प्राथमिकता देने के पीछे की मनोविज्ञान, जैसे कि काम न करना, को "वर्तमान पूर्वाग्रह".
ऊर्जा की कमी - शारीरिक रूप से थकान महसूस हो रही है हमें कुछ ऐसा शुरू करने से भी हतोत्साहित कर सकता है जिसमें प्रयास की आवश्यकता होती है।.
टालमटोल करना ध्यान घाटे सक्रियता विकार (एडीएचडी) का एक व्यापक रूप से ज्ञात लक्षण भी है (ADHD)। हालांकि, चैरिटी CHADD यह जोर देता है कि टालमटोल का यह रूप अधिक चरम है और इसे उसी तरह से नहीं जीता जा सकता।.
टालमटोल करना कैसे बंद करें
आप निम्नलिखित अच्छे आदतों को अपनाकर टालमटोल करना कैसे रोक सकते हैं, यह सीख सकते हैं।.
आप निम्नलिखित तरीकों से वर्तमान कार्य को अधिक प्रबंधनीय बना सकते हैं:
एक लक्ष्य तय करना जो स्पष्ट रूप से परिभाषित हो और जिसे पूरा करना संभव हो।.
यदि संभव हो, तो एक बड़े कार्य को छोटे-छोटे हिस्सों में विभाजित करना।.
यथार्थवादी समय सीमा निर्धारित करना।.
शुरुआत एक छोटे कार्य और इसके लिए सबसे छोटे संभव कदम के साथ करें, ताकि शुरुआत कम डरावनी लगे।.
इसके बाद, आप जो करने का निर्णय लेते हैं, वह उन निरुत्साहित करने वाले कारकों पर भी निर्भर करेगा जो आपको लगता है कि आपके लिए सबसे अधिक लागू होते हैं।.
यहाँ कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
आसानी से विचलित होने वालों के लिए
अपने आस-पास के वातावरण से किसी भी प्रकार के ध्यान भटकाने वाले तत्वों को हटा दें, भले ही आप अभी शुरू करने के लिए तैयार न हों। यदि आप अन्य लोगों के साथ हैं लेकिन अकेले काम करने की आवश्यकता है, तो उन्हें पहले से थोड़ा सूचित करें और विनम्रता से पूछें कि क्या ऐसा कोई समय है जब वे खुश और शांत रह सकते हैं जबकि आप काम कर रहे हों।.
इनाम के लिए प्रेरित
आप कुछ त्वरित इनाम की व्यवस्था करना चाह सकते हैं जो आपको मिल सकता है यदि आप शुरुआत करने में सफल होते हैं। यह काफी छोटा और बजट के अनुकूल हो सकता है, जैसे एक चॉकलेट बार या आपके पसंदीदा शो का एक एपिसोड। महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको यह निकट भविष्य में प्राप्त होगा।.
पूर्णतावादियों के लिए
अपने लक्ष्य को शुरू करने से पहले, खुद से कहें कि सबसे अच्छा न होना या गलतियाँ करना ठीक है, भले ही अंत में सुधार करने का मौका न मिले। जितना अधिक समय आप किसी परियोजना को देंगे, उतने ही कुशल आप बनेंगे।.
कब होता है टालमटोल बन गया एक समस्या?
कभी-कभी टालमटोल करना जरूरी नहीं कि हानिकारक हो। हालांकि, लगातार टालमटोल करना - जब यह व्यवहार आपके दैनिक जीवन में एक पैटर्न बन जाता है - एक अस्वस्थ आदत है जो आपके मानसिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।.
मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य
टालमटोल और चिंता के बीच का संबंध चक्रीय हो सकता है और इसे तोड़ना मुश्किल हो सकता है; जबकि चिंता और तनाव यह आपको टालमटोल करने की आदत डाल सकता है, और लगातार टालमटोल करने से तनाव का स्तर बढ़ सकता है।.
यह अन्य नकारात्मक भावनाओं के लिए भी सही है, जैसे घटी हुई आत्म-सम्मान. उदाहरण के लिए, यदि आप इस डर से टालमटोल करते हैं कि आप सक्षम नहीं हैं, तो यह डर और अंतर्निहित आत्म-सम्मान की कमी की समस्या को हल करने के बजाय उसे बढ़ावा दे सकता है।.
अनुसंधान ने टालमटोल को लोगों के लिए खराब शारीरिक स्वास्थ्य परिणामों से भी जोड़ा है उच्च रक्तचाप और हृदयवाहिनी रोग. टालमटोल एक अनुकूलनहीन व्यवहार बन सकता है, जो लोगों को अपनी स्थितियों से स्वस्थ तरीके से निपटने से रोकता है। इससे तनाव का स्तर बढ़ सकता है, जो बदले में शारीरिक रूप से शरीर को प्रभावित करना. अंततः, यह व्यक्ति को उनकी बीमारी के प्रति अधिक संवेदनशील बना सकता है।.
पामर यह भी जोड़ते हैं कि जो लोग टालमटोल करते हैं, वे महत्वपूर्ण स्वास्थ्य-संबंधी निर्णय और कार्यों को टाल सकते हैं: "उनके जीपी या प्रैक्टिस नर्स ने समस्याओं के बारे में समझाया हो सकता है अधिक शराब का सेवन, उच्च रक्तचाप, गरीब पोषण, या धूम्रपान, लेकिन व्यक्ति स्वस्थ कार्य करने में देरी करता रहता है।".
क्षमताएँ और उपलब्धियाँ
टालमटोल करने से यह दिखाया गया है कि परीक्षा के अंक पर नकारात्मक प्रभाव डालना. विलंब करने की प्रवृत्ति से जुड़ने के सबूत भी हैं शैक्षणिक कदाचार के साथ. इसमें धोखाधड़ी वाले बहाने, साहित्यिक चोरी, और होमवर्क और परीक्षाओं में दूसरों से नकल करना शामिल है।.
ये नकारात्मक परिणाम कार्यस्थल में भी मौजूद हैं। एक अध्ययन ने विलंब व्यवहार के बीच एक मजबूत संबंध पाया और कम वेतन कमा रहे हैं. यदि आप लगातार महत्वपूर्ण कार्यों में देरी करते हैं, तो यह रोजगार और पदोन्नति के अवसरों में बाधा डाल सकता है।.
टालमटोल करना कैसे बंद करें
अच्छी खबर यह है कि आदत को तोड़ने के लिए आप कुछ बदलाव कर सकते हैं।.
पहले, आप निम्नलिखित तरीकों से कार्य को अधिक प्रबंधनीय बना सकते हैं:
एक लक्ष्य तय करना जो स्पष्ट रूप से परिभाषित हो और जिसे पूरा करना संभव हो।.
यदि संभव हो तो कार्य को छोटे टुकड़ों में विभाजित करना।.
यथार्थवादी समय सीमा निर्धारित करना।.
शुरुआत सबसे छोटे संभव कदम से करें, ताकि आरंभ करना कम डरावना लगे।.
इसके बाद, आप जो करने का निर्णय लेते हैं, वह उन निरुत्साहित करने वाले कारकों पर भी निर्भर करेगा जो आपको लगता है कि आपके लिए सबसे अधिक लागू होते हैं।.
यहाँ कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
आसानी से विचलित होने वालों के लिए
अपने आस-पास के वातावरण से किसी भी प्रकार के ध्यान भटकाने वाले तत्वों को हटा दें, भले ही आप अभी शुरू करने के लिए तैयार न हों। यदि आप अन्य लोगों के साथ हैं लेकिन अकेले काम करने की आवश्यकता है, तो उन्हें पहले से थोड़ा सूचित करें और विनम्रता से पूछें कि क्या ऐसा कोई समय है जब वे खुश और शांत रह सकते हैं जबकि आप काम कर रहे हों।.
इनाम के लिए प्रेरित
आप कुछ त्वरित इनाम की व्यवस्था करना चाह सकते हैं जो आपको मिल सकता है यदि आप शुरुआत करने में सफल होते हैं। यह काफी छोटा और बजट के अनुकूल हो सकता है, जैसे एक चॉकलेट बार या आपके पसंदीदा शो का एक एपिसोड। महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको यह निकट भविष्य में प्राप्त होगा।.
पूर्णतावादियों के लिए
अपने लक्ष्य को शुरू करने से पहले, खुद से कहें कि सबसे अच्छा न होना या गलतियाँ करना ठीक है, भले ही अंत में सुधार करने का मौका न मिले। जितना अधिक समय आप किसी परियोजना को देंगे, उतने ही कुशल आप बनेंगे।.
रोगी के लिए चयन अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं

मानसिक स्वास्थ्य
व्यक्तित्व विकार के लक्षणों की पहचान करना
व्यक्तित्व वह तरीका है जिससे हम महसूस करते हैं, सोचते हैं और व्यवहार करते हैं। हममें से अधिकांश के लिए, हमारे व्यक्तित्व लक्षण काफी हद तक स्थिर होते हैं, लेकिन 20 में से एक व्यक्ति जो व्यक्तित्व विकार से प्रभावित होता है, उनके भावनाएं, विश्वास और संबंधों को प्रबंधित करने और दैनिक जीवन से निपटने की क्षमता गंभीर कठिनाइयों का कारण बन सकती है।.
सारा पर्सेल द्वारा

मानसिक स्वास्थ्य
घरेलू हिंसा के पीड़ितों में गंभीर मानसिक बीमारी विकसित होने की संभावना अधिक होती है
Survivors of domestic violence are three times more likely to develop a mental illness, including serious disorders such as schizophrenia and bipolar disorder.
मिली इवांस द्वारा
समीक्षक के बारे मेंपूरा जीवन परिचय देखें

Dr Krishna Vakharia, MRCGP
स्वास्थ्य के लिए मुख्य चिकित्सा अधिकारी, ऑप्टम यूके
MBChB, MRCGP(2013), BMedSci (hons), DFSRH, DRCOG, PGDipDerm (Distn)
डॉ. कृष्णा वखारिया एक एनएचएस जीपी हैं। वह कार्डिफ विश्वविद्यालय में प्रैक्टिकल डर्मेटोलॉजी में स्नातकोत्तर डिप्लोमा के लिए नियमित परीक्षक भी हैं और साथ ही ऑप्टम यूके में स्वास्थ्य के लिए मुख्य चिकित्सा अधिकारी भी हैं।.
हमारे में दूसरों के साथ अपने विचार या अनुभव साझा करें रोगी समुदायों.
पेशेंट न्यूज़लेटर के लिए साइन अप करें
आपकी साप्ताहिक खुराक स्पष्ट, विश्वसनीय स्वास्थ्य सलाह की - जो आपको सूचित, आत्मविश्वासी और नियंत्रण में महसूस करने में मदद करने के लिए लिखी गई है।.
सदस्यता लेने पर आप हमारी स्वीकार करते हैं गोपनीयता नीति. आप किसी भी समय सदस्यता समाप्त कर सकते हैं। हम कभी भी आपका डेटा नहीं बेचते।.


